为进一步加强辅导员队伍建设，搭建辅导员间交流经验、分享创意的平台，推动学生工作持续创新并蓬勃发展，物联网工程学院精心组织开展“联动思享+”系列学生工作主题研讨活动。11月26日，物联网工程学院全体学工队伍开展第一期“联动思享+”学生工作研讨会。

本期由学工办主任兼分团委书记洪筱和本科生辅导员李灿进行主题分享。洪筱对标共青团工作“三力一度”的衡量指标和评价维度，围绕筑牢“政治链”、构建“培育链”、关切“需求链”、延伸“价值链”四个层面，对学院团学工作的思路、品牌、成果和思考进行了全面梳理和分析。她提到，团学工作推进 “三力一度”，要扎根“四链”，平衡顶层设计与基层创新，整合多元资源，精准聚焦学生发展痛点与社会需求热点，构建全方位育人体系，将宏大理念细化为可操作、可评估的项目活动，持续优化反馈机制，方能使团学工作深度赋能学生成长，铸就坚实人才培养堡垒。她表示，下一阶段将聚焦高水平学科竞赛、高质量社会实践品牌、高水平服务育人项目持续发力，让学院共青团工作再上一个台阶。

李灿围绕学生党员发展作分享，她从入党积极分子选拔培养到预备党员接收与转正，针对每一个环节都进行了深入解读，并结合实际工作中的典型案例，分享了在党员发展过程中的经验与教训。她指出，高质量党员发展工作是加强学院基层党组织建设的重要内容，必须要正确把好党员发展过程关和素质关。一方面，党员发展具有严格的过程程序，在工作中必须严控和细化各个环节，明晰各个步骤注意事项和关键要点，确保入党程序规范、材料准确，从源头上切实提升党员发展质量，把好党员发展“过程关”。另一方面，在教育培训环节，做到内容紧跟时代步伐，不断吸纳新思想、新理念，深刻理解并准确把握新时代青年的特性与需求，以增强党员教育的时代感，着力切实把好党员发展“素质关”，做到为党选好人，育好才。

吴妍作点评发言。她指出，洪筱对学院团学工作的梳理全面且深入，以“四链”为基，聚焦竞赛、实践与服务育人的规划极具前瞻性，有力彰显了团学工作对学生成长的引领推动效能。对于学生党员发展的分享，她表示李灿对入党流程各个环节的深入解读以及结合典型案例所总结的经验教训十分重要。并强调，在党员发展的“过程关”上，强调严格程序和细化环节，是确保党员队伍纯洁性与规范性的关键；而在“素质关”方面，注重教育培养的与时俱进以及对新时代青年特性与需求的把握，能够为党组织选拔出真正有信仰、有担当、有能力的优秀青年。最后，吴妍就团学工作和学生党员发展工作向全体辅导员提出三点期望。一是要激发团学工作“新活力”，积极引入新元素与理念，拓展宣传渠道与活动载体，吸引更多学生参与。二是要严把党员发展“质量关”，不仅在程序上严格把关，更要在教育培养内容上深度挖掘。三是要加强党团协同“育英才”，紧密协同团学工作与党员发展，形成一体化育人机制，共育时代英才。

交流环节，辅导员们就近期重点工作和典型案例进行研讨分析，在讨论中凝聚共识，为进一步提升学生工作质量与水平提供了丰富的思路与方法。

“联动思享+”系列学生工作主题研讨活动通过“一专题一研讨”“一周一分享”“一月一总结”“一学期一提升”的形式，推动学工队伍坚持问题导向、目标导向、效果导向，主动思考、能动布局，有序推进各项工作务实、高效开展。未来，学院学工队伍将在把握安全稳定大局的基础上，不断提升辅导员专业能力素养，锚定学生工作关键环节，深度挖掘并探索学生工作的创新思路与有效方法，切实有力提升育人工作实际成效。

研讨会现场

洪筱作分享

李灿作分享