3月29日上午，小物微课堂：“研途相伴，简历无懈”求职赋能活动在学院B222举办。博世华域转向系统有限公司招聘负责人兼研发HRB柴忆晨先生受邀担任主讲嘉宾，近50名研究生参加活动。活动由研究生辅导员王雪冰主持。

活动伊始，王雪冰强调了本次活动开展的意义。她指出，职业生涯规划及就业指导对于研究生来说不仅关系到职业目标的锚定，也关系到学术研究方向的确立。研究生平日科研学习任务较重，在埋头苦干的同时更应该眼观六路，积极了解就业市场用人需求的发展变化。希望同学能够以本次活动为契机，加强对行业认知与未来趋势研判，科学制定发展目标及设立职业路径。

随后，柴忆晨以博世华域转向系统有限公司为例，从企业文化、业务范围、行业优势等方面进行了介绍。他指出大学生在求职前对市场环境、政策导向、行业趋势及具体企业背景、岗位职能做充分调研是十分必要的。接着，他从用人单位角度以“自我成长”“人际交往”和“决策执行”为线索重点介绍了招聘考核的能力维度，其中着重强调了“自我创新能力”日常培养的重要性。在简历撰写指导环节，柴忆晨以一份求职者的简历为例，从简历的基本结构、内容重点、文字表达等方面进行提示，他建议同学们在撰写简历时要注意体现个人能力与岗位的适配度。在面试指导环节，柴忆晨主要介绍了面试官如何通过经验、知识、技能行为等方面的考察了解到求职者动机、态度、道德、价值观等层面的深层特质，他还强调了STAR法则的运用，教会同学们如何借助对项目经历富有逻辑的阐述展现自身思考及解决问题的能力。活动结束后，同学们纷纷提问，与主讲人积极互动，并表示收获颇丰。

本次活动以简历撰写和面试技巧实务培训为切入点，使研究生与用人单位面对面，有效提升简历撰写质量，进一步熟悉面试流程技巧。接下来，在“新质生产力”提出就业命题的背景下，学院将结合研究生求职的特点、难点、痛点邀请行业导师助阵，精心设计课程菜单，开展一系列针对性的求职赋能活动，帮助物联学子尽快适应新就业形态，全面提升职业竞争力。

活动现场

柴忆晨介绍简历撰写和面试技巧

互动环节